職種別の選考対策
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20年卒 ディレクター
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No.72821 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大阪市立大学 | 文系
2019年5月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年5月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1.5時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 20人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
15分前に集合し、受付にて自分のチームを言われ、GD会場に案内され、GD開始。
終了後に座談会があり、人事の人に会社の事などについて質問をする時間をもらい、終了。
GDのテーマ・お題
理想的な就活とは
GDの手順
1)課題に対してチームで話し合う。
2)なぜそれが起きているかをそれぞれ書く。
3)さらに深掘りを5回重ねて、紙に書く。
4)深掘りしたものをそれぞれホワイトボードに書き、チーム全員で共有する。
5)チームでの結論を出す。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
チームでの結論を3分で発表。
選考官からのフィードバックの有無
このGDの流れがIMJの仕事内容に即した方法でGDを行った。なぜという部分を何度も深掘りし、それを具体化していくことでお客様のビジネスゴールを考える。
雰囲気
私服でも可だったため、どのチームも楽しく、明るい雰囲気で行っていた。選考官もラフな雰囲気だった。
注意した点・感想
チーム内にGDの流れについてメモを取っている人がいなかったので、みんなに見えやすいよう太いペンでメモをすることで、チームの中心として、GDを進められるようにした。また、GDの内容自体が就活について考えるものだったので、自身の経験に基づき話した。
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