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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200字以上、300字以内)】私が興味を持っているeスポーツ事業も、こういった貴社の挑戦を推進する風土があるからこそ、2015年というまだ日本ではeスポーツがマイナーな時期にも関わらず参入に踏み切れたのだと納得がいった。私はこの動画を見て、「...
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22年卒 会社説明会動画 / 説明会

京都大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明、職種紹介、社内制度紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イケイケ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、独立心に溢れている 【このイベントを通しての感想】各事業で目指すものやその中で各職種がどんな仕事をしているのか明瞭になった
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22年卒 クリ博ナビ マスコミ業界仕事サミット / 説明会

上智大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】多岐に渡る事業内容、力を入れていること、子会社について、強みや特徴など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Abemaを生み出した大手ベンチャー、若手が活躍しているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット展開であれば何でも携われるし、挑戦する。社員の主戦力は予想以上...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた後も就職活動を続けた結果、より魅力に感じた業界があ理、そちらの企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】ビジネス職は120名ほど。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶上智ICU、東京理科大、GMARCH、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】最終面接5分後に、リクルーターから電話がかかってきて、面談をする旨が伝えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】他社のzoom選考と相違なし。 【質問内容】最終面接の感想 点数をつけるなら何点か 他社の選考状況 サイバーが不合格であった場合、どの企業へ行くのか リクルーターの方が内定を匂わせるような...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】有名な男性の採用チーム役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】他社のzoom選考と相違なし。 【質問内容】選考過程で感じ取れたサイバーの印象 サイバーで何がしたいか なぜそれをサイバーでやりたいか どれぐらいのスパンをかけてやる見積もりを立てているか サイバーの課題は...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】インターン参加後に連絡が来たリクルーターから、面談の連絡を頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】他社のzoom選考と相違なし。 【質問内容】就職活動の軸 なぜサイバーか 最終面接を受けるにあたっての不安点 など、聞かれた事は基本的な事項ばかり。非常に柔らかな雰囲気で行われるので、嘘偽りなく答え、至ら...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の男性マネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】他社のzoom選考と相違なし 【質問内容】・学生時代に頑張った事 ・自分の強みを言えるだけ言って ・自分の弱みを言えるだけ言って ・就職活動の軸 ・軸を踏まえて、どのような企業を受けているか ・他にもたく...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【企業動画を見た感想(200〜300)】「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴して、事業内容の解説を通じ、貴社が「21世紀を代表する会社」になろうとしていることを理解した。動画を視聴する中で特に感じたことは2つある。一つ目は、インターネット市場が拡大する中で貴社の事業領域がどんどん広がっていることだ。これからの社...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】若手の台頭を喜ぶ文化が魅力的に感じました。貴社は、若手に裁量権を与え安心して挑戦できる環境として、あした会議やスタートアップチャレンジを開催されています。大型のM&Aに頼らず、子会社によって自前成長を続けているこ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】貴社が目指す「21世紀を代表する会社を作る」というビジョンに対する本気度を感じました。具体的には、貴社の「ベテランから若手まで挑戦する」や「常に一歩先の事業を企画・運営し、ユーザーのワクワクに挑戦」している姿勢は...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

國學院大学 | 文系
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】動画を視聴して目指す姿、三つの事業内容、モチベーション向上できる制度について深く知ることが出来た。私が高校生の時に観たAbemaTVは、配信コンテンツが限られていたが、今ではオールラウンドメディアとして若者に必要...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】貴社の挑戦する文化・挑戦を促す環境に強く惹かれた。インターネットという産業を軸に常に新しい事業へ貴社全体で前進し続ける文化が浸透している中で、会社の代表に直接プレゼンを行えるあした会議や20代の若手社員活性化組織...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会社説明動画を観た感想(200-300)】視聴前から「21世紀を代表する会社を創る」という理念は存じ上げていましたが、その理念を本気で体現する人材と仕組みが揃っている会社だと感じました。全社員が会社の成長という視点を持ち仕事をしていること、インターネットという軸を中心に事業ドメインを現在進行形で広げていく姿勢が、貴社の圧...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】動画を視聴し、御社の理念やカルチャー、新規事業を創る仕組みについて理解を深める事が出来ました。そして自分自身が仕事をする上で大切にしたい “主体的に働く”という価値観が御社においても求められる価値観であると感じま...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【企業説明の感想】貴社のビジョンや強み、事業内容や新規事業、制度などが簡潔に説明されており貴社に対する理解を深めることができました。動画から、貴社で働くうえで、業界の最先端で若いうちから新しいことに挑戦できるという点がひしひしと伝わってきて、とても魅力的に感じました。また、現在貴社が展開しているサービスの見せ方も上手く、こ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 SHIBUYA NEXT / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】最初に会社説明。後半はエース社員による勝ち続けるマネジメント論とQ&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】柔軟。楽しそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キラキラしてる。楽しそう 【このイベントを通しての感想】今振り返ると「勝ち続けるためのチームマネジメント論」は選考前の情...
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22年卒 トライアウト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→トライアウト→FB 【質問内容】新規事業を立案しなさいといったもの。 他の回に参加して人から話を聞くと、いくつかのテーマがあり、その中から出されていたようだった。 選考情報共有サイトなどで、学生同士で事前に...
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22年卒 二次選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方。ゲーム部門の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→交互に面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。困難だったこと。学んだこと。 サイバーエージェントを志望する理由。 サイバーエージェントに入社後に何を成し遂げたいのか。じゃあ行きたい事業部は...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】社会人として成果を出すために必要な要素3つ 【GDの手順】まずは、大まかに時間配分を決めて、定義を決めて、アイデアを出し合い、最後に評価軸を決めて3つに絞った。定義決めの際には、社会人や成果といった抽象的な言葉をよりサイバーエージ...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】人材の成長が企業の成長に繋がっていると考える点に関して、非常に共感した。私も自己の成長だけでなく、周囲の成長を助けることで組織全体の成長を実感した出来事が何度もあったからだ。人材が成長することで周囲も影響を受け、...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントの採用における新規事業を提案するといったもの。途中、他チームについているメンターの方と面接のような会話をする機会があった。選考通じて、あらゆる角度から見られているということを感じた。 【ワークの具体的な手順】事前にテーマ発表→当日発表 【インターンの感想...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会社説明の動画の感想を教えてください。(エントリーする際に動画を見ます)】ぜひ貴社の社員の方々の「仲間」になりたいと思うような動画でした。ガイド役をされていたのが若さ溢れる社員さんで、大学生の我々にとって親しみやすい印象を与えてくださいました。また、内容からも、貴社に就職して活き活きとした仲間たちと助け合い必要としあいな...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 トライアウト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ABEMAのおそらくプロデューサー、20年目くらいのベテランの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Wherebyを用いたオンライン面接 【質問内容】最初に自己紹介をしました。その後、「ABEMAをもっと大学生に普及させるには」というお題を与えられ、30分間で自分のアイデアを...
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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・20年目くらいのベテランの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Wherebyを用いたオンライン面接 【質問内容】自己紹介・自己PRに始まり、一次面接と同じようにサイバーエージェントでやりたいことや学生時代に力を入れたことなどを聞かれました。ただ、一次面接と違って個人面...
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