27年卒 ITコンサルタント
ITコンサルタント
No.529450 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月ごろ |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪支社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 10人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業の業務課題に対して、システムを活用した解決策を提案するグループワークに取り組みました。在庫管理や生産数の調整、店舗への出荷数の最適化などの課題が提示され、それらを解決するためにどのようなシステムや機能が必要かをチームで検討し、最終的に提案内容を発表しました。
ワークの具体的な手順
まず企業説明会を通じて、会社の事業内容や強み、仕事内容について理解を深めました。その後、5名程度のグループに分かれ、課題内容の確認と現状分析を行いました。チーム内で意見交換を重ねながら解決策を検討し、提案内容をまとめてプレゼンテーションを実施しました。最後に社員の方から講評やフィードバックをい...
インターンの感想・注意した点
実際の業務に近い形で課題解決を体験できたため、ITコンサルティングやシステム提案の仕事への理解が深まりました。ワークでは、自分の意見を発信するだけでなく、メンバーの意見をしっかり聞きながら議論を進めることを意識しました。また、課題の表面的な解決ではなく、本質的な原因を考えるよう心掛けました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは参加者同士で積極的に意見交換を行いながら課題解決に取り組みました。参加学生は発言量が多く、活発な議論が行われていました。社員の方々は適宜アドバイスをくださり、学生の考えを尊重しながらサポートしてくださったため、安心してワークに取り組むことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、ERPを扱うシステム開発会社という印象が強く、主にシステムの開発や保守を行う企業だと考えていました。また、社員の方も専門的な技術力を持つエンジニアが中心で、業務は分業化されているイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、単なるシステム開発会社ではなく、お客様の課題を深く理解し、業務改善や経営課題の解決まで支援する企業であると感じました。また、社員の方々は知識や技術だけでなく、お客様に寄り添う姿勢を大切にしており、若手でも挑戦できる風通しの良い社風であることが伝わりました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
-
IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
-
IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
-
IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
-
IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
お気に入りして募集開始の通知を受ける