職種別の選考対策
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27年卒 総合職(ビジネス職)
総合職(ビジネス職)
No.485593 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(ビジネス職)
総合職(ビジネス職)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | タイミー本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり二人 |
| 参加学生数 | 30ぐらい |
| 参加学生の属性 | 自分で事業をしている学生が多め。ビジネスについての知見のある学生が多かった印象。 |
| 報酬の有無 | 優勝は100万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は「5年で売上100億円規模となる新規事業の立案」です。タイミーの既存アセットを活用しつつ、非連続な成長を描けるかという高い視座が求められ、市場選定からマネタイズの構造まで緻密に設計しました。採点基準はしっかりしていて、情は入らないようにしていた印象でした。
ワークの具体的な手順
チームに分かれて自由、加盟店舗にヒアリングに行かされることが多かった。
インターンの感想・注意した点
学生という立場に甘えず、事業を動かす当事者としての視座を持つよう注意しました。現場の課題に対して「事実」と「自身の思考」を明確にし、自ら仮説を立てて泥臭く実行・提案することを常に心がけました。常に機能の自分よりも成長することを心がけていました。
懇親会の有無と選考への影響
優秀な学生は役員に呼び出されて話す機会があった。長期インターンなどに誘われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
優秀で事業志向の強い参加者が多く、互いの思考をぶつけ合う非常に刺激的な環境でした。社員の方々も決して学生扱いせず、事業課題に対して対等な目線で議論し、本気のフィードバックを頂けたことが今後の自分の資産になりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材会社の営業マン
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
バリバリ優秀な事業会社の社員
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