職種別の選考対策
年次:
27年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.489367 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人、全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 4人×5グループ |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝がメイン |
| 報酬の有無 | 時給1300円×8時間×5日間 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5〜6人のチームで、LINEのアセットを用いた事業成長支援の企画・提案に取り組んだ。5日間という短期間で調査からプレゼンまでを行い、社員による実務レベルのフィードバックを受けながら、実践的なマーケティング視点と提案のノウハウを習得した。
ワークの具体的な手順
初日にオリエンテーション、その後最終日まで各グループでワーク
インターンの感想・注意した点
時間的制約がある中で、チーム全員が納得するまで「ユーザー視点」での議論を尽くし、多面的な価値を持つ提案を創出した。社員の方々の指摘から、自らの論理性と実現性の甘さを痛感すると同時に、プロとして求められる水準の高さを体感した。この経験は、自身の課題発見力を見つめ直し、提案の質を一段引き上げる貴重...
懇親会の有無と選考への影響
本社で社員と懇親会あり
インターン中の参加者や社員との関わり
全国から集まった志の高い優秀層と切磋琢磨し、高度な議論が飛び交う刺激的な環境に身を置いた。互いの専門性や視点を掛け合わせることで、当初の案をより多角的な提案へと昇華させるプロセスを経験した。また、第一線で活躍する社員の方々からの「徹底した数値根拠」と「実現可能性」への鋭い指摘を通じ、プロの仕事...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常にカジュアルで仲が良い
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信東芝デジタルソリューションズ事務系(営業)
-
IT・通信PFUシステムエンジニア
-
IT・通信日本タタ・コンサルタンシー・サービシズソリューションエンジニア
-
IT・通信トヨタコネクティッド技術系
-
IT・通信Sky開発職
-
IT・通信JCOMコンサルティングセールスコース
お気に入りして募集開始の通知を受ける