職種別の選考対策
年次:
18年卒 ビジネス職
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No.11372 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2016年6月下旬
グループディスカッション(GD)
2016年6月下旬
面接会場 | 大学の教室 |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 3人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に着くとあらかじめ2チームに分けらていた。最初の10分程度は会社の説明や事業の作り方の説明があり、その事業の作り方を元にワークを行った。その後学生同士で質疑応答をし、社員からのFBをもらい解散した。
GDのテーマ・お題
AI等最新技術を使って新規事業を考えよう。
GDの手順
法律改正などのタイミングで新規の事業は生まれるという話をされていたので、近年どのような法律改正があったのかを調べビジネスになりそうな業界を考えた。その中でどのような負がありそれをITで解決できるかを考え、後はひたすら根拠となるデータを集めていた。
プレゼン時間の有無
資料をパワポ、または紙にまとめて発表
選考官からのフィードバックの有無
チーム全体へのフィードバックがあった。
雰囲気
音楽がかかっていたり非常にフランクだった。
注意した点・感想
時間が短かったので、すぐに業界を絞る必要があったと思う。私たちのチームはそれができていたので、データを集める時間もあり非常にスムーズにワークができたと思う。また質疑応答では矛盾している部分は厳しく指摘することでアピールをした。
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