職種別の選考対策
年次:
18年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.5628 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 ビジネス職
ビジネス職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2017年2月4日 |
---|---|
実施場所 | 六本木黒崎ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 1チームあたり内定者メンター1人+全体に社員5名ほど |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、上智、その他地方大学 |
交通費補助の有無 | 関東圏外から来た人のみ。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームビルディングが目的。1日かけて自分が所属するチーム力を上げる。全部で3つの課題があり、それぞれチームごとで特典を競い、優勝者には役員との焼肉招待券がもらえる。課題の具体的な内容については社外秘らしい。
ワークの具体的な手順
課題が発表され、1時間ほどのワークが3つ。
最後のワークのみ3時間弱のながさ。
各ワークの間に、各課題に対する振り返り。
インターンの感想・注意した点
インターンの目的がチームの集合値を最大化することであっため、メンバーと積極的にコミュニケーションをとった。またインターンで人事の目にとまると、その後の本選考(面談から呼ばれかつメンターが付いてくれる)が有利になるので、積極的にアピールした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは基本的に和気藹々と。九州方面など、だいぶ遠方から来ている学生もいて、普段できないような会話で盛り上がった。
インターン中は常に内定者メンターがついていてくれて、課題や就活全般に対する相談が行えた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自社の会社説明にあまり力をいれていないので、正直いってよくわからなかった。
社員は左脳が強い人たちのイメージで、物事を論理的に整理し語るのが得意な集団のイメージであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
最後まで会社説明に時間を割いていなかったので、会社に関しては良くわからずに終わってしまった。
社員に関しては、インターン前に感じた印象とさほど変わらなかったが、インターンを通じてより多くの社員をみることで、幅を感じることはできた。
また学生の内定者メンターが非常に優秀であったのが印象的であった。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信楽天グループエンジニア職
-
IT・通信(旧)LINEセールス(広告)職 ※現在募集なし
-
IT・通信(旧)リクルートアドミニストレーション総合職
-
IT・通信レバレジーズセールス
-
IT・通信リクルートスタッフィングオフィスワーク全般
-
IT・通信エムスリービジネス