職種別の選考対策
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No.80421 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2019年6月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年6月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 10分 |
面接官の人数 | 5人程度(8つ程度の島を5人がぐるぐる回っている) |
学生の人数 | 約45人(5~6人*8島) |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
・到着次第決められた席に着席
・スピー・BizCamの概要の説明
・GD(10分+一部の班のみ発表1分)
・webテスト
・終わった人から自由に帰宅
GDのテーマ・お題
理想的なリーダーとは
GDの手順
・時間配分の決定
・前提の確認(どの領域の、誰にとって理想か、理想とは、など)
・リーダーに必要な要素の洗い出し(内面的・外面的などの粒度の高い要素をさらに細かく分解していく)
・挙げられた要素を評価軸を基に絞り込み
・まとめ
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単に1人1分程度で自己紹介ができる
プレゼン時間の有無
確か1分だったと思う。
雰囲気
学生はギラギラした人が多い。
注意した点・感想
10分ということで発言1個1個の質・時間に気を付けた。
また、周りの学生はGDに慣れていない人もいる上に議論の時間が大変短いことから、議論は発散しがちだったので、大変だった。ファシリテーターとして議論を前にすすめようと努めた。
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