27年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.496962 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立大学、MARCH、関関同立の学生がボリュームゾーン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の業務を題材とした提案型グループワークに取り組みました。事前に提示されたヒアリング内容をもとに、顧客の抱える課題や要望、予算などの制約条件を整理し、最適なITソリューションを検討しました。単に理想的な施策を提案するのではなく、既存システムとの整合性や実現可能性も踏まえて案を構築し、最終的に...
ワークの具体的な手順
事前に配布されたヒアリング内容の資料を読み込み、顧客の課題や要望、予算などの前提条件を整理するところから始まりました。その後、グループ内で役割分担を行い、優先順位の設定やベンダー選定、コスト配分などを協議しながら最適なソリューションを検討しました。単に機能を追加するのではなく、予算内で実現可能...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、IT提案においては技術力だけでなく、業務理解と論理的思考力が不可欠であると実感しました。顧客の要望をそのまま形にするのではなく、その背景にある本質的な課題を捉えることの重要性を学ぶことができ、有意義な時間だったと感じています。
インターン中の参加者や社員との関わり
主にグループワークを通じて他の参加者と関わりました。役割分担をしながら議論を進め、互いの意見を整理・補完し合う形で提案をまとめていきました。発言の多い学生だけでなく、全員が意見を出せるよう意識しながら協働できた点が印象に残っています。
社員の方とは、ワーク中の巡回や発表後のフィードバック...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、「生命保険会社のシステムを支える安定志向のIT企業」というイメージを持っていました。業務については、主に既存の基幹システムの保守・運用が中心で、堅実で落ち着いた仕事が多いのではないかと考えていました。社員の方々についても、真面目で穏やかな方が多い一方で、挑戦的な取り組みは比較的...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、単なる保守・運用中心の企業というよりも、生命保険ビジネスの変革をITで推進する役割を担う企業であるという印象に変わりました。業務も基幹システムの安定稼働だけでなく、業務改善やデジタル化推進といった上流工程から関わる機会が多いことを理解しました。社員の方々についても、穏やかで誠実...
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