職種別の選考対策
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27年卒 Sales Development:内勤営業
Sales Development:内勤営業
No.512397 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 Sales Development:内勤営業
Sales Development:内勤営業
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
公開日:2026/04/28
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 営業経験者が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目 セールスフォースの会社説明、SD職の業務内容の説明、JALに対するセールスフォース導入提案グロープワーク
2日目 1日目の分析を踏まえて社員の方々に架電業務のロープレ、現役のAEの方々への座談会
ワークの具体的な手順
グループで話し合いながら方向性を定めていき、結論を出す
インターンの感想・注意した点
自分の力不足を実感したインターンだった。インターン参加者は営業経験者が多くとても優秀で、架電のワークにおいても適格にニーズをくみ取れていた。しかし、そういった就活生と入社後に高め合いたいと感じた非常に有意義なインターンだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会や講義の場面も多く、自分自身の理解を深める機会が多かったため、社員の方々と関わる頻度がとても多いわけではなかったが、座談会や昼食の場面では密にかかわることができた。当初はロジカルで厳格なイメージがあったが、フランクで就活生に対しても真摯に対応してくださる社員の方が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカルで厳格な社員が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
就活生想い、人情あふれる人が多い
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