職種別の選考対策
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27年卒 Sales Development:内勤営業
Sales Development:内勤営業
No.514057 本選考 / 二次面接(早期選考)の体験談
27年卒 Sales Development:内勤営業
Sales Development:内勤営業
27年卒
二次面接(早期選考)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/23
12月中旬
二次面接(早期選考)
12月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1名 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
外勤営業(AE)として現場経験のある社員の方で、比較的若手ながら論理性と顧客視点を重視する印象だった。
会場到着から選考終了までの流れ
リンクから接続
質問内容
オンラインで接続後、簡単なアイスブレイクを実施。
その後、自己紹介を踏まえた質疑応答に移り、志望動機や業務理解に関する質問、ケースに近い顧客説明の問いが続いた。最後に逆質問の時間が設けられ終了した。
雰囲気
厳か
注意した点・感想
通過率はおおよそ、60%ほどであると考える。(インターン参加人数に対しての最終面接の予約枠の比率)
・結論から簡潔に伝え、全ての回答に一貫性を持たせることを意識した
・機能説明ではなく、「顧客の課題→変化→価値」で話すことを重視した
・営業職としての適性(数字・継続・粘り強さ)を意識...
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