職種別の選考対策
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21年卒 総合職
総合職
No.91478 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
2020年2月中旬
グループディスカッション(GD)
2020年2月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間半 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
コロナウイルスの影響でオンライングループディスカッションであった。
流れとしては、zoom接続→会社説明会(30分)→グルディス1回目→グルディス2回目→グルディス3回目
GDのテーマ・お題
・バブル崩壊後の変化する経済事情を汲み取り、企業価値をあげる方法(御社の事業拡大か変更か)
・リーマンショック後の変化する経済事情を汲み取り、企業価値をあげる方法(御社の事業拡大か変更か)
・KODAK倒産後、デジタルディスラプションが進んだ中で変化する経済事情を汲み取り、企業価値をあげる...
GDの手順
グループディスカッションのテーマ、テーマに沿った社会背景説明→アイスブレイク→グループ内で共有→一人で5分ほど考える→事業拡大か変更か決定→事業政策立案
1グループディスカッション20分で、計3回行った。
雰囲気
オンラインで自宅で行なっていたので、皆落ち着いていた。たまに犬が吠えたりして、空気が和んだので非常に取り組みやすかった。
注意した点・感想
事前に送られてくる、自身の個人正確データを把握しどのような発言をしたら良いか、どのように議論を収束させていけば良いか理解した上でグループディスカッションに取り組んだ。
アイスブレイクの時間に誰が議論を引っ張って行きそうか、誰が議論の中で発言をまとめそうか把握した。
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