職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職
総合職
No.92230 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年2月
グループディスカッション(GD)
2020年2月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 複数 |
| 学生の人数 | 各グループ5人ほど |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで全体での説明の後、GDを行い、終了後フィードバックとアンケートを書いて終了。
GDのテーマ・お題
企業の経営者という立場で、過去にあった不況などにどう対応して企業経営を行なっていくか
GDの手順
まず、セプテーニが過去に行なっていた人材系の企業という設定から、まず最初にバブル崩壊時、次にリーマンショック時、最後にこれからの時代に向けてどうしていくのかという3パターンで、会社経営の方向性をグループで決める。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
5分ほどの自己紹介
プレゼン時間の有無
3回とも文章で提出。
選考官からのフィードバックの有無
全体を通したフィードバック。
雰囲気
オンラインだったので、正直やりづらかった。
注意した点・感想
スマートフォンの使用が可能だったので、事実と根拠を明確にして話を進めるようにした。
オンラインでグループの人の顔が見えずらかったので、確認を多めにとりながら議論を進めるようにしていた。
リーダー的な存在の人を1人にせず、うまく補助をするようにしていた。
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