職種別の選考対策
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23年卒 技術職
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No.222990 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 10名 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 各グループ理系2人、情報系2人、文系2人といった分け方だった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は講義が中心.最後にグループ分けと課題提示が行われた.次の日までにこの講義内容を理解できてないとグループワーク中にインプットしなければいけなくなり議論についていくので精一杯になってしまうので要復習.2日目はグループワークと1度顧客役の社員に提案する機会があり最後に中間発表.3日目はそれを踏...
ワークの具体的な手順
自社が提供しているサービスを利用している◯◯庁にサイバー攻撃が行われ、それに対してどのような解決策を提案するのか.
インターンの感想・注意した点
圧倒的に非情報の学生からするとインプットが多い.2日目のグループワークで情報系の学生に質問攻めする形になって効率的に議論が進められなった.作業を行う時間も多いので疲労感はあるが内容の面白さもありどの企業のインターンよりも楽しかった.
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
社員の方と食事しながら対話する時間だった.選考への影響は無い
インターン中の参加者や社員との関わり
初日の講義で非常に魅力的に感じた.講義の合間に学生を和ませるためにすこし雑談を挟んだり人柄の良さを感じた.また、インターン最後の懇親会では全く就活に関係ない話で盛り上がったりできたので志望度がかなり高くなった.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
パソコンに向き合って作業し続けるイメージ.
社員の人柄はOB訪問を事前にしていたので変化はあまりありません.
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務としてはイメージ通りパソコンに向き合うところは多いがそれ以上にコミュニケーションが必要とされると感じた.
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