職種別の選考対策
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23年卒 技術職
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No.241307 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で5人程度 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | MARCH、早慶、国立、理系文系半々くらい |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自社の顧客である国の機関にサイバー攻撃が行われた際の解決策の提案が課題であった。課題に対して5,6人のグループに分けられ、グループワークでは、課題解決の為のログ解析や顧客役の社員の方へのヒアリング、提案等を行った。
ワークの具体的な手順
初日にセキュリティ知識や製品に関する講義を行った。その後1チーム5,6人に分けられ課題が与えられた。2日目、3日目は課題に対するグループワークを行った。グループワークでは、課題解決の為のログ解析や顧客役の社員の方へのヒアリング、提案等を行った。
インターンの感想・注意した点
初日の講義がかなり大変であった。ただ、ここで置いていかれてしまうとその後のワークで苦労してしまうので集中して取り組むことが大切だと感じた。2、3日目については、非常にタイトなスケジュールであったので、どれだけ周りと協力できるかが重要だと思った。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
3日目の最後に社員の方への質問会があった。選考への影響はないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
定期的に社員の方がグループに顔を出して下さるのでその際には社員の方への質問等コミュニケーションを取ることが出来る。また、3日目の最後には各職種の社員の方への質問会もあったので、何か気になる事があれば、このタイミングで色々と聞けると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良い人、優しい人が多い
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