職種別の選考対策
年次:
26年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.410832 本選考 / 夏期インターンシップの体験談
26年卒 ビジネス職
ビジネス職
26年卒
夏期インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
8月
夏期インターンシップ
8月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 半日 |
| 社員の人数 | 5、6人 |
| 学生の人数 | 30人ほど |
| 結果通知時期 | 意思があれば皆が本選考に一次面接免除で乗ることが出来ると説明を受けました |
| 結果通知方法 | 上記の通りです。インターンの最後に説明を受けました |
会場到着から選考終了までの流れ
役員の方のお話を伺う
チームに分かれる
少しチームビルディングを行う
新規事業立案のワークを行う
発表(プレゼン)
フィードバック
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現在の日本における課題を一つ取り上げそれを解決する新規事業をマネーフォワードのリソースと絡めながら立案するという課題であった。
具体的には課題設定、問題点の抽出、施策発案、事業にブラッシュアップという流れ
ワークの具体的な手順
まずは日本国で起こっている大きな課題を発案しどの課題に対してアプローチをしていくかという話し合いを行いました。半ば並行的に問題点の抽出とのの解決に向けた施策(事業)を発案し、方向性を定めながらブラッシュアップし事業に落とし込んでいきました。最終的にはプレゼン用に整えて終了です。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
短い時間内で質を担保することを意識した。自分達の裁量が大きいので決定事項が多く収束できないというリスクが大いにあったためである。
随時進行が遅れすぎていないかに意識を配り発表の時間までに形にすることを強く意識していた
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