職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.423449 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | web上 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 人事2名、現場社員3名 |
| 参加学生数 | 1チームで6名、全体で50名ほど |
| 参加学生の属性 | 理系大学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
運用業務担当を想定して実施される。決められた日数までに新規システムを導入するために、開発担当社員とシステム操作オペレーターのスケジュール調整を行う。なお、システム導入までには様々な条件が課されており、条件に反さないように工程調整や担当との折衝が必要となる。
ワークの具体的な手順
まず個人で各工程の条件等を読み込む。そして全体ワークとしてスケジュールを調製、決定する。そのスケジュールを実施するために、各担当に打ち合わせる内容を決め、自らの上司想定である社員へプレゼンする。
インターンの感想・注意した点
ワーク自体は簡単なものだったが、条件の受け止め方に個人差があるため、グループ内での意見の相違をまとめることに気を配った。また、実際にスケジュールを上司に説明する体で発表するため、論理だてて説明しているか、なぜこのスケジュールなのかが明確かどうかに注意した。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は定期的に人事が巡回に来るため、不明点などがあれば質問しやすい雰囲気だった。また、ワーク後には社員1人につき15分間の座談会を3サイクル行うことで、人事や現場社員それぞれから社員でしか得られない情報を獲得できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、柔和。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和で真面目。落ち着いている雰囲気。金融領域を扱うため、非常に真面目な雰囲気を強く感じた。
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