27年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.536761 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 3人ほど |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | コミュニケーション能力あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明を通して事業内容や仕事内容について理解した後、業務効率化をテーマとしたグループワークに取り組みました。実現したい状態を明確にしたうえで、現状の課題を考え、DXを活用してどのように改善できるかをチームで検討しました。最後にはグループごとに考えた施策を発表し、社員の方から具体的な講評をいた...
ワークの具体的な手順
業務効率化をテーマに、まず現状の業務や課題を整理し、どのような状態を実現したいのかをチームで話し合いました。その後、設定したゴールから逆算し、DXやITを活用して課題を解決するための施策を検討しました。複数の案を出した上で、実現可能性や効果などを考慮して提案内容を絞り込み、最後に各グループで発...
インターンの感想・注意した点
グループワークを実際に体験したことで、DXの仕事では技術だけでなく、課題を整理して相手に合った解決策を考える力が重要だと実感しました。限られた時間の中でチームの意見をまとめる難しさもありましたが、社員の方からフィードバックをいただくことで、自分では気付かなかった考え方を知ることができました。企...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを中心に、参加者同士で積極的に意見を出し合いながら議論を進めました。それぞれ異なる視点から意見が出るため、自分では思いつかなかった考え方に触れることができました。役割分担をしながら発表内容をまとめるなど、協力して一つの成果物を作り上げる中で、参加者同士の交流を深めることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
製造業を支えるIT企業というイメージが強く、システム開発を中心とした仕事が多いのではないかと考えていました。また、IT企業ということもあり、専門的な知識や技術力が特に求められる印象がありました。社員の方については、落ち着いていて真面目な方が多いのではないかと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
単にシステムを開発するだけでなく、顧客や現場が抱える課題を捉え、ITを活用して解決策を考えることが重要な企業だと感じました。業務効率化のワークを通して、ITとビジネスの両方の視点が必要な仕事だと分かりました。社員の方も質問や発表に対して丁寧に対応してくださり、相談や意見交換がしやすい雰囲気だと...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
-
IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
-
IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
-
IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
-
IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
-
IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
お気に入りして募集開始の通知を受ける