職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.504343 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸しオフィス(大阪) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 1チーム6人、30人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝一工、院生 |
| 報酬の有無 | 優秀者と優勝チームに景品あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
既存事業の成長戦略を考えるワークと、新規事業を立案するワークがあった。チームはあらかじめ決められていた。既存事業のワークは2日目までに終わらせるようにとの指定があり、各日の夕方に中間発表を、最終日には最終発表を行う。その後、メンターと1on1のフィードバックの時間がある。他者と比較してフィード...
ワークの具体的な手順
既存事業ワーク→新規事業立案
ワークの手順自体は一般的なGDと同様
インターンの感想・注意した点
ワークの内容に対して時間が非常に短かったことから、時間は常に意識しているように感じた。また、議論の抽象度が上がり、空中戦になるときがあったため、常に何を考えるべきを意識しながら動いていた。これらからチームの協調性の大事さを学んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに1人ずつメンターの社員がついており、議論の壁打ちやフィードバックなどで関りがある。
他のチームのメンターとは中間発表で関りがある。
ワークの時間がかなりシビアで余裕が無かったことから、他チームの学生とは交流が無かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
尖っているが優秀、成長を楽しんでいる。
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