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25年卒
WEBテスト
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本選考
九州産業大学 | 文系
2024年3月下旬
WEBテスト
2024年3月下旬
実施場所 自宅
試験時間 30分
形式 SPI
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

試験科目

性格

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性格検査のみであったため、自分の性格を包み隠さずそのまま書いた。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年3月中旬
インターンシップ説明会WIND
2024年3月下旬
WEBテスト
2024年3月下旬
2daysインターンシップLOOP
2024年4月中旬
2daysインターンシップand roots
2024年5月中旬
リクルーター面談
2024年5月下旬
代表面談
内定
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

西南学院大学 | 文系
【試験科目】性格や価値観　【各科目の問題数と制限時間】1つの質問につき、30秒から2分ほど時間が与えられ、矢継ぎ早に答えていきます。　【対策方法】特にないです。自己分析をしっかり行うことが大切だと思います。
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内定

25年卒 二次選考 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：グループでの自己紹介→個人ワーク→グルーブワーク 2日目：グルーブワーク→プレゼン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークはマーケティングの模擬ワークとして、SNSをどのように運用するべきか検討するワークを行いました。 グルーブワークは2つ行い、1つは顧客情報...
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25年卒 三次選考 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：自己紹介→グルーブワーク 2日目：グルーブワーク→全体発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】and rootsに入社した後の5年間を考え、自分を含めたグループメンバーの思い描く未来を基にした架空のドキュメンタリー番組を作ります。番組の骨組みも含め1から作りました。全...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【経緯】入社意志を高めることや、入社後の解像度を上げることを目的に最終面接前の面談を設けていただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面談　【質問内容】入社した動機や入社後の仕事内容、入社後最初の壁やそれをどのように乗り越えたのか、ブランドの立ち上げの経緯、それをする上で必要なスキルやマインドなど多岐にわ...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】志望理由や入社後どのようなことをしたいか、志望度について聞かれました。これまでの選考（特に三次選考）や面接前の面談を踏まえたうえで答えました。またこちらからの質問の時間も多く設けていただき、代表と話す機会も有効...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考（二次、三次選考）や面談・面接を通して、充実感をもって働く社員の多さや自己成長をお互いに促進していくような雰囲気があり、自分もこの環境に身を置いてスキルをつけつつ、充実感をもって働きたいと感じたため。　【内定後の課題の有無】内々定後、社員の前での自己プレゼンがあり、その後正式に内定。　【内定後の...
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25年卒 内定 / 本選考

九州大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。最終面接前まで他企業と迷っていたが、最終面接で代表が質問全てに丁寧に答えてくださったことや、社員さんの雰囲気や自分のビジョンの実現性があることが改めて感じられたので入社したいと思った。　【内定後の課題の有無】内々定後に一度自己プレゼンがあり、その後内定　【内定後の拘束】特になし...
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内定

25年卒 二次選考 / 本選考

九州大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループが組まれているのでそこで待機し時間になったら説明とグループワーク開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずグループワークの前に個人課題を伴うワークを行った。その後それを使って全員で条件にあった商品を考えるグループワークを行った。その間は社員さんが各グループについて指...
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内定

25年卒 三次選考 / 本選考

九州大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→グループワーク→発表→FB　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分がこの会社に入社した後の未来を考え、班員のそれらを基にグループで架空のドキュメンタリー番組を考案する。番組の骨組みからセリフなどまで考え、最終的な発表では演劇形式で披露し、社員さん約50人に見てもらう。...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】志望理由、入社したらどんなことをしたいか、現時点での志望度などを聞かれた。気になっていることや疑問点などをこちらから聞く時間を多く設けていただけた。今までのインターンシップを踏まえて思ったことを正直に答えた。　【雰...
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ワンキャリアでは、and rootsの2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、and rootsのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。and rootsのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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