職種別の選考対策
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26年卒 セールス
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No.414912 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 200人程度 |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1dayインターンとして称しているが、実際はキャリアセッションとLeveragesの社員座談会である。キャリアセッションの内容としてはこれからのキャリアの考え方とそれを今後の就活とLeveragesで実現するのか。
ワークの具体的な手順
・会社説明
・現場社員によるキャリアセッション
・質疑応答
・社員座談会
インターンの感想・注意した点
インターン中に注意するべき点は特に無いと思われ、ビデオオンにして主体的に参加することが必須条件だと感じる。また、優遇として早期選考の最終面接への招待があるが、それに呼ばれるために、事後アンケートをしっかりと記入することが必要だろう。
※アンケートに印象に残った社員の名前を記入する欄があるため...
インターン中の参加者や社員との関わり
登壇している社員はとにかくLeveragesの情熱の中心にいる精鋭の社員が多いため、座談会でもキャリアセッションにおいても、それを感じることができた。座談会においても率直に回答をしてくれる社員が多いため、リアルな話が聞けたと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自分の業務内容に関して情熱と主体性を持っている社員
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり変わらなかった。
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