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慶應義塾大学 | 文系
2024年7月上旬
三次面接
2024年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5~6年目マネージャー、男性。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

二次面接とほぼ同じ構成。
■質問
・受験遍歴
・ガクチカ
・レバレジーズで何をしたいのか

■回答
・自分が何を軸に意思決定をしたのかを簡潔に答えた
・オーソドックスな深堀りだったため、自分のテンプレを話した。
・自分の将来のキャリアパス（企画に携わりたい）と事業の親和性を話した

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雰囲気

2次面接とは異なり、オーソドックスな面接という雰囲気であった。

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注意した点・感想

2次面接までは自分の過去の意思決定に関しての深堀りが多かったが、3次面接ではガクチカにおいてどのように自分が主体性を発揮したのかを中心に深堀りが行われる。かなり深い部分まで深堀りが行われるため、しっかりと自分の過去の行動をしっかりと言語化しておく必要がある。

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性。 インターンを統括されている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様メールで送られてきたGoogle meetsにアクセスして参加　【質問内容】・就活状況、サマーどこ受けているか ・受験について ・高い目標に向かって取り組んだ経験 　困難だったこ...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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26年卒 2次面接 / インターンシップ選考

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、レバレジーズの2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レバレジーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レバレジーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはその他業界の分析やレバレジーズの企業研究にも役立ちます。
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