職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職
総合職
No.129799 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2020年6月
グループディスカッション(GD)
2020年6月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン。お題発表→議論→面接官からの質疑応答→終了
GDのテーマ・お題
朝日新聞の売り上げ向上施策
GDの手順
まず自己紹介をする。次にお題が発表される。個人で考える時間はなく、すぐに議論が行われた。議論中の発言に応じて面接官から個人的な質問(ケース面接のような)をされた。他の学生の話によれば、最初個人で考える時間を設けられた人もいたようだ。
選考官からの質疑応答の有無
GDにおける発言に応じて質問された。
雰囲気
初心者が多かったように感じた。
注意した点・感想
東大院生と慶應生とのグループディスカッションだったが、最初の数回のやりとりで就活初心者だと判断したため、フルスロットルで場を回して議論を進めていった。個人的な質問に対しても即答かつ、論理的に答えたためそこが評価されたと考えている。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける