職種別の選考対策
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26年卒 Sales Development:内勤営業
Sales Development:内勤営業
No.411914 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 Sales Development:内勤営業
Sales Development:内勤営業
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人+座談会登場社員(10人程度) |
| 参加学生数 | 全ターム合わせて100人程度 |
| 参加学生の属性 | 留学、長期インターン |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、製品の詳細や使用例について学んだほか、使用企業の事例を事前に調べて発表する機会もあった。さらに、オフィスツアーや座談会を通じて社員の方と直接交流し、実際の営業電話を体験しながらフィードバックをいただくなど、実務に近いかたちで営業職を体感することができた。
ワークの具体的な手順
営業電話のデモンストレーションでは
企業の課題を調べ、それに対してsalesdorceの製品を使うことでどのようなメリットがあるのかを調べていき、それを伝える
インターンの感想・注意した点
製品理解を深める発表や営業電話の実践など、実務に近い内容が多く、苦労しながらも学びの多い時間だった。特に営業電話では緊張しつつも伝え方を工夫し、フィードバックをもとに改善を図った。社員との交流では積極的に質問し、自分に合う環境かを意識して参加したことで、業務内容だけでなく社風への理解も深まった...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考案内
インターン中の参加者や社員との関わり
オフィスツアーや座談会を通じて社員の方と直接交流する中で、職場の雰囲気や働く人の価値観を知ることができた。また、実際の営業電話を体験し、具体的なフィードバックをいただけたことで、自分の強みや改善点を実感できた。限られた時間の中でも積極的に質問を重ね、自分に合った環境かどうかを見極める姿勢を大切...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他者貢献のカルチャーを大切にしている
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