職種別の選考対策
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26年卒 ビジネスコース
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No.413597 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 ビジネスコース
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2024年5月
グループディスカッション(GD)
2024年5月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
最初にお題が発表されて、グループに分かれてディスカッション開始。社員の方がグループには入らず録画されている。最後に解説と全体で次回選考の説明があり終了。
GDのテーマ・お題
21世紀を代表する会社に必要な要素を三つ
GDの手順
ディスカッションを始める前に自己紹介と役職決めをした。
全体確認
現状分析
要素の発散
絞り込み
まとめ
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介。
雰囲気
協調性が見られていることを学生は理解しているためか、基本的に他人の意見は肯定する雰囲気で穏やかに話し合いが進んだ。
注意した点・感想
一次グループディスカッションでは、積極的に意見を発信しつつ、他のメンバーの意見にも耳を傾け、建設的な議論を心がけた。役職に必ずしも就く必要はなく、むしろ書記が苦手な人などは発言量の多いアイデアマンになった方が良い。
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