職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.506347 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 30人など |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマは「中小企業の課題をリサーチし、DXによる新規事業企画の立案をせよ」というものであり、かなり抽象度の高い内容だった。この課題に対し、4人のチームで実質1日半で取り組み、最終日はプレゼンを行うだけでワーク時間はなかった。
ワークの具体的な手順
抽象度の高いお題であったため、まずはどの業界に着目するかを決め、そこから課題選定、施策だしに移っていった。
インターンの感想・注意した点
抽象度の高いお題に対して、自分たちがどういう基準・切り口でアプローチするのが難しかった。また、一次情報に触れ根拠を補強することが重視されており、どのチームもテレアポなどを通じて課題の納得感を高めたいたのが印象的だった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は全員、早期選考に参加可能。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、常にメンターの社員さんが付きっきりでサポートしていただき、質問があればその都度答えてもらえた。また、懇親会の際には、他のチームの参加者やメンターとも話すことができ、雰囲気を掴むことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
chatworkの運営会社という印象しかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
chatworkという基幹事業を中心に、それとシナジーのある事業をどんどん開発していき、中小企業の成長を支える企業という印象に変わった。
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