職種別の選考対策
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27年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.488689 本選考 / 新規事業立案型1dayの体験談
27年卒 ビジネス職
ビジネス職
27年卒
新規事業立案型1day
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年8月
新規事業立案型1day
2025年8月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1日 |
| 社員の人数 | 10名 |
| 学生の人数 | 30名ほど |
| 結果通知時期 | インターン参加者は全員ES免除 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明→グループでの自己紹介→各部署の紹介→ワーク→プレゼン
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
SmartHRの新規事業提案
この会社の強みを活かし、この会社ならではの領域について新規事業を立案する。
社員1名がメンターとなり適宜アドバイスをくれながら、グループで考えプレゼンまで行った。制限時間は3〜4時間ほどだった。
ワークの具体的な手順
グループごとに、会社説明・各部署紹介の内容を振り返りながら会社の強みを考える。
グループディスカッションのように収束と発散を繰り返しながら、チームの提案をまとめた。
雰囲気
和やか。お昼の時には社員2名がテーブルにつくなど、社員さんの雰囲気があたたかく全体的に和気あいあいとしていた。
注意した点・感想
制限時間内に課題をまとめるのが大変だった。プレゼン資料まで作成する必要があるため、時間配分に気をつける必要がある。グループで行うので、周りの学生の発言を肯定し、自分なりの考えも発信できるように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
夕方頃から懇親会あり。自分の気になる業種の社員さんの話を聞きに行ける貴重な機会だった。選考への影響はないと考えられる。
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