職種別の選考対策
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19年卒 ビジネス職
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No.17615 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 3月中旬 |
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実施場所 | 東京のオフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたりメンターとして1社員 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 国立、早慶、その他都内の私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
パソコンが各自持参であり、ワーク中はメンバー各々がネット調査とグループでの共有・フレームワーク作りを行き来しながら全体で進めていく流れ。最終発表は各グループ2分ほど。フィードバックが丁寧にされること、また一日メンターがつき、ほぼ一緒にワークを取り組んでくれるスタイルは他社にはないと感じた。
ワークの具体的な手順
課題は「ブライダル事業をてがける企業に対して新しいネット広告を提案せよ」グループは5人×6チームに分かれ、1日のスケジュールとしては、午前がwebマーケティングに関するインプット、午後がグループワークという大きく二部構成。ワークの中間発表では、メンター以外の現場社員がフィードバック。
インターンの感想・注意した点
自分は今話すべきなのかなどを提示、意見をまとめるようなワークの軌道作りはあらかた出来ていたとフィードバックを頂いたが、5時間ほどのグループワークでは途中グループで脱線してしまうことがあり、全体を俯瞰する力を鍛えなければいけないと痛感した。
懇親会の有無と選考への影響
選考を希望しなかったため、不明。ただ、面接の日程をアンケートで書き、後日連絡の模様
インターン中の参加者や社員との関わり
中間発表には一般社員がフィードバックをくれる。最終発表後には、チームについている若手社員のメンターが全体と個人に対するフィードバックをもらいインターンは終了するが、社員と残って業務やキャリアに関する雑談も可能であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自由、個性的なバックグランド
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親身である、厳しいアドバイスもくれる
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