職種別の選考対策
年次:
27年卒 プロダクトマーケター職(PdM、PMM、PjM、事業推進)
プロダクトマーケター職(PdM、PMM、PjM、事業推進)
No.463097 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 プロダクトマーケター職(PdM、PMM、PjM、事業推進)
プロダクトマーケター職(PdM、PMM、PjM、事業推進)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 6月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム2人、全体で10人+4人 |
| 参加学生数 | 25名ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝大が中心 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費宿泊費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業立案のインターンシップ
私のチームは5人でメンターの方が2人
メンターの方はアドバイスや壁打ちだけでなく私たちと一緒になって参加しサポートしていただいた。
3日目に最終発表があり優勝チームを決める
ワークの具体的な手順
チームビルディングがありそのあとワーク
ワークの合間に中間発表とインプットが定期的にあった。
インターンの感想・注意した点
自由度が高く難易度は高い
メンターによってチームとの関わり方に差があると感じた
チーム同士での交流はあまりない
事業立案の方法という点はもちろんだが社会人との差分を解像度をあげて知れるという点が良かったと感じる。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと感じる
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士では懇親会になるまであまりない。
社員の方、特にメンターの方とは密に関わることができ、メンターの方の人となりを知れる。
他のメンターの方にも声をかけやすい環境は整っており関わりたい人と関われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
差別化ポイントや競合優位性がよく分からない企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いわゆるベンチャーの空気感は感じた
提供している事業についての解像度は上がった
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