23年卒 技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
No.286037 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2021年5月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 埼玉県外部施設 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で6人 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に、会社の概要の説明を人事の方から受け、事業内容を皆で勉強しました。大学の先生も技術紹介の時間には聴講されていて、実装的な内容に関して議論をされていました。その後、1グループ6人程度の班に分かれ、調べ学習提案型のグループワークを3日間行いました。グループ活動中は、社員お方が巡回し、フィード...
ワークの具体的な手順
今回のプログラムでは、インターネットや書籍などで調べた他社の技術開発情報をどのように自社の戦略として活用するのかというプロセスを、グループ活動を通して理解することができました。
インターンの感想・注意した点
インターンプログラム中は、なるべく多くの学生の方と意見を出し合えるように工夫しました。時間が短く大変でしたが、なるべく報告・連絡・相談をスムーズにできるようにすることで、効率よく準備作業を進めることができる点を学びました。皆で集まったときには、パッと作業が開始できるよう、事前に準備が大切だとい...
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生の方とのグループ活動では、時間が足りなくなってしまいそうだったので、時間外でもラインなどで情報や意見を逐一交換し、スムーズに発表の準備ができるように心がけました。社員の方からも、一生懸命に活動されているね、というお褒めの言葉を頂き、とてもうれしかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ソフトを中心に製造・販売しているIT企業であるようなイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ソフトの開発だけでなく、お客様のサポート業務や技術提案など、多様な課題に挑戦し続ける企業であるという認識を持ちました。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
-
IT・通信ディー・エヌ・エービジネス職
-
IT・通信アマゾンジャパンコンシューマー総合職
-
IT・通信(旧)リクルートライフスタイル総合職
-
IT・通信(旧)リクルートマーケティングパートナーズ総合職
-
IT・通信(旧)リクルート住まいカンパニー総合職
-
IT・通信メタ(旧:フェイスブック)総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける