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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力 【・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内)】お客様と共にシステムを作り上げ、企業の成長、発展に貢献したいため志望する。大学の部活動では、仲間...
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内定
25年卒
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【NTTデータでは求める人材像として、次の3つを定義しています。この中でご自身に最も当てはまるものをご選択ください。】共創力 【上記設問で回答した内容をもとに、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内)】顧客ファーストの視点を持って課題解決することで、より便利な社会を共創できると考えたからだ。貴社のインタ...
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【NTTデータでは求める人物像として、次の3つ(考導力・変革力・共創力)を定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください(200文字以内)】ITを通して多くの顧客の成長を共に実現し、より豊かな社会を共創したいという...
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25年卒
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【NTTデータでは求める人材像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。】共創力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。】貴社である理由は、顧客との関係構築の姿勢に魅力を感じているからだ。貴社の顧客を第一に課題解決後までを考え、単一で終...
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内定
25年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。 】共創力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内)】私はこれまで中高の部活動や◯◯、受験のための週2回の自主勉強会などといった活動経験から「共創」する...
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25年卒
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本選考
早稲田大学 | 理系
【考導力、変革力、共創力の3つのうちどれが自身に当てはまるか、それを元に、NTTデータを志望した理由】考導力。 組織の内外に大きな影響力を持って働ける環境だと感じたためである。私は音楽活動の中でリーダーを任せられることが多く、一人で努力するだけではなく優れた人から学ぶこと、そうして積み上げてきたものを後輩など次の世代に還...
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。(200字以内)】・変革力 私は◯◯や◯◯の活動を通じ、メンバーの能力を高める仕組み作りの大切さを学んだ。そこから、社内の重要なインフラであるシステムを構築・改善することで組織の従業員のエンパワーメント...
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内定
25年卒
premium event2
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の一階に着いたら案内の方が待機室まで連れて行ってくれた。 待機室で待っていると、面接室に案内されて面接が開始する。 面接後はそのまま退室して帰宅する。 【質問内容】インターンの感想 インターンを通して、気づいた会社の弱点 ...
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内定
25年卒
プロジェクト型インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は初期設定など基礎的なことをおこなった 企画から開発のプロジェクト配属だったため 二日目から企画を行い、後半の2日間で開発、最終日は発表をした 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電話サービスの新規企画から開発をおこなった。 電話サービスを用いて社会課題を解決する方...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社内の雰囲気が自分にあっていた。 それに加え、プライベートの時間をしっかりとれそうだと感じたから。 【内定後の課題の有無】今の所なし 【内定後の拘束】今の所なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。】異なるバックグラウンドから生まれる発想に目を向け、多様性を受け入れる貴社を志望する。インターンを通し、どんな意見でも...
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内定
25年卒
プロジェクト型インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】豊洲本社でのインターンシップでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融システムの改善体験ワークを行いました。実際のシステムに触れて、その課題をデザイン思考プロセスを用いて洗い出す内容でした。社員さんとの食事に行ったりすることで、業務内容だけでなく社内の雰囲気について知るこ...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別業界でやりたいことが見つかったため。 【採用人数・倍率】辞退したので不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明。
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内定
25年卒
Premium event 2
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で15分ほど待機した後、面接会場へ案内される 【質問内容】OB訪問したか 企業選びの軸 それぞれの軸について理由 他企業の選考状況 NTTデータの志望動機 キャリアパス 強み、弱みについてエピソ...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由(200字以内)】自身の強みである「行動力」を活かし、システム開発を通じてお客様のためのソルーションを提供したいからである。昨夏に参加させていただいたインターンシップでは、金融機関向けのシステムに携わり、自分のアイデアが実際のシステムに実装されることとはどういうことなのかを知り、社会へのインパクトと御社が携わって...
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】考導力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。】「ITで顧客の挑戦を支えることで、望むサービスや商品を誰でも得られる社会を実現したい」という目標を達成したく、貴社を...
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25年卒
ワークショップ型インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全日オンラインであり、事前に用意されたzoomに毎日所定の時間に入室する。初日と最終日は懇親会があった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の地方公共団体を顧客とし、住民がより良い暮らしを送ることができるようにするためのシステムを考え、導入するというワーク。ワークは最終日に...
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内定
25年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気や勤務地、労働時間、福利厚生等、総合的に判断して他に行きたい会社が見つからなかったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明だが、例年通りであれば800人程か。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、地方国立大 【自分以外の内定者...
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内定
25年卒
Premium Event(面談2)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの下に待機→案内の社員が来て控室へ→時間が来たら面接室に呼ばれる→終了後は社員が迎えに来て、下まで送ってくれる 【質問内容】・アイスブレイク ・インターンの感想 ・ITを志望する理由 ・(自分の就活軸に対して)そ...
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。※3つの力については <https://nttdata-recruit.com/recruit/hr.html>を参照してください。】共創力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご...
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで関わった社員さんの人柄がよかったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】情報系が多い
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内定
25年卒
プロジェクト型インターンシップ
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全日出社、対面。初日はオフィスビルのエントランスに集合したのち、社員さんが案内してくれる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のシステムのテストの体験ワーク、実際のシステムに対する新規機能提案ワーク、社員さんとの座談会、最終日は人事や他のインターンシップ生に向けた成果発表会...
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内定
25年卒
Premium event 2(最終)
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で20分ほど待機した後、面接会場へ案内される 【質問内容】OB訪問したか 企業選びの軸 それぞれの軸について理由 他企業の選考状況 NTTデータの志望度 NTTデータの志望動機 やってみたいこと やっ...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望理由(200字以内)】自身の強みである「変革力」を活かし、最先端のテクノロジーをシステムを通じて国民に届けたいからである。インターンシップでは、官公庁向けのシステムに携わり、自分のアイデアがエンドユーザーである国民に届くことがどういうことなのかを知り、社会へのインパクトと貢献性を実感した。技術力をベースに顧客の潜在ニ...
85
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与、福利厚生、勤務地など総合的に判断してここよりも入りたい企業が見つからなかったため、研究に専念したかった事もあり、就活の終了を決意した。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】インターンの際には今年は800人程度と言われた 【内定者の採用大...
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27年卒
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法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
26年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
25年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
24年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
23年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
22年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
21年卒
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法務スタッフコース
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コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
20年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
19年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
R&D ※SE・コンサル・営業コースへ統合
コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
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建築系ファシリティマネジメントコース
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法務スタッフコース
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16年卒
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15年卒
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法務スタッフコース
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人事スタッフコース
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コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
スタッフ(法務・財務等)※法務/財務/人事スタッフコースへ分割
14年卒
SE・コンサル・営業コース
建築系ファシリティマネジメントコース
電力系ファシリティマネジメントコース
法務スタッフコース
財務スタッフコース
人事スタッフコース
SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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コンサル ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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