職種別の選考対策
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20年卒 コンサルティング営業
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No.64801 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2019年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年4月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
到着してからテーブルを指定され着席。同じテーブルの人とグルディスを行う。最初に営業、SE、CEに振り分けられ、資料の読み込みを行いそれから発表内容をまとめる。その後代表者1名が選考官に発表し、フィードバックをもらう。
GDのテーマ・お題
倉庫のIT化について
GDの手順
1人ずつ資料が配られる。これは見せ合いをしてはいけないもので、内容のすり合わせは会話で行う。また役割が営業、SE、CEとあり2人ずつ振り分けられる。資料を読み込んだ後、ポイントはどこか話し合いまとめ、発表用の用紙にまとめる。代表者1名が選考官に発表しフィードバックをもらい終了。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介を行う
プレゼン時間の有無
各テーブルに付いている選考官へ行う
選考官からの質疑応答の有無
会社について何でも質問していい
選考官からのフィードバックの有無
グループ内での議論を近くで見ている為一人一人に良かった点改善点を教えてくれる
雰囲気
とても温かい雰囲気で和気あいあいと行うことができる
注意した点・感想
資料読み込みにも時間制限はあるがそこまで分量が多くない為しっかり把握することができる。またメモ用紙もあるのでポイントは自分なりにまとめることが大事。グループ内でひとりひとり発表する機会があるので端的に話すようにすること。
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