職種別の選考対策
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25年卒 コンサルティング営業
コンサルティング営業
No.375168 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 コンサルティング営業
コンサルティング営業
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2024年1月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 3人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | MARCH、日東駒専 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の会社の合併に伴う情報システムの統合について、日立システムズの営業社員としてヒアリングを行う。全体の前でグループの代表者が顧客役の社員に対してヒアリングを行い、それに対してグループ内で重要な点をまとめる。
ワークの具体的な手順
課題発見
ヒアリング内容の話し合い
ヒアリング実施
回答内容から重要な点をまとめる
インターンの感想・注意した点
2日間でずっと同じグループメンバーであるため、円滑なコミュニケーションがはかれるように適度に日常会話なども挟んで仲良くなることを心がけた。座談会ではざっくばらんに福利厚生などの聞きづらいことも聞けたのが働くイメージを得るために役立った。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は常にブレイクアウトルームにいるわけではなく、時々入ってきた際に質問があれば聞くことができる。全体のルームで話を聞くときは人事の方や、日立グループの教育関連の社員の方が、営業において大切なことなどを一から教えてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚な人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚ながらも元気で明るい人が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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