職種別の選考対策
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27年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
No.505794 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 システムエンジニア(SE)
システムエンジニア(SE)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は会社説明とランダムに分けられたチームメンバーでの交流を深めるための自己紹介や軽いグループワークを行い発表もした。
2日目は、カードゲーム形式の課題解決ワークをおこなった。ルールが意外と複雑であった。解決した課題と使用したカードなどの発表を最後に行い、その日の感想も発表し、必ず発表機会が...
ワークの具体的な手順
課題が記載されている表が配られ、解決に使うカードも配られ、それらを組み合わせてどう解決するかを考える。
インターンの感想・注意した点
想像していたよりも作りこまれたルールで意外と難しい。時間もシビアであったため初日の交流でチームが打ち解けられていないと効率的な議論が行えないだろう。間違っていてもよいのでアイデアを出すことが重要だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
全員が早期選考をもらえる
インターン中の参加者や社員との関わり
チームでの議論が止まった時などは定期的にアドバイスをもらえる。また、フィードバックなどももらえるため、とても頼りになる存在であった。最終日には、その方と座談会をし、中を少し深めた状態で座談会もできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日立グループということもあり冷静であり手堅い雰囲気の会社なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
座談会でも真摯に学生に向き合う姿が印象的でとても丁寧で親切なイメージであった。質問の内容にも聞きたいことを答えるために何度か会話のキャッチボールみたいなこともあった。その点でとても理にかなったことを好みそうな手堅い雰囲気の会社であった。
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