職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.86992 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 八丁堀 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム6〜7人 |
参加学生数 | 50人弱 |
参加学生の属性 | 文理様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初から席が指定されており、班に分かれる。
とある業界の顧客が想定され、自分たちで解決策を考え最後に全体に発表を行う。1人1人役割(職種)が与えられ、それに応じた情報をもらい班の中ですり合わせるという過程は特徴的であった。
ワークの具体的な手順
全体説明→ワーク→座談→全体説明
インターンの感想・注意した点
参加者の中にはグループワークに不慣れな人もたくさんいたので、自分から質問を投げて意見を引き出すように工夫した。また、その中で幅広い意見が出るように場を和ませるような発言も行った。
結果として、優勝は出来なかったが班の中では納得いく案を作成できた。
懇親会の有無と選考への影響
エントリーシートが免除、早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の人とは、お昼御飯も一緒に食べたのでとても仲良くなった。他の班とのかかわりはほとんどなかった。
一方で、ワーク中に社員の方はほとんど関わることはなかった。ワーク後に座談会が用意されていたので、そこでお話を聞くことは出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わりつつある
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