職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.479731 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社(東京) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 10人程 |
| 参加学生数 | 60人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給、遠方者の宿泊施設を手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客の業務改善のためのシステムの開発を行う。1日目は主にワークのための講義が行われ、2日目からはグループワークがメイン。ワークの中で顧客役とのヒアリングを通して課題を発見し、戦略を構想するという流れ。最終日にはグループごとに発表を行う。
ワークの具体的な手順
自己紹介・チームビルディング
資料読み込み
ヒアリング
グループワーク
プレゼン
インターンの感想・注意した点
積極的に発言し、議論を牽引することを心がけた。また、前提条件のすり合わせを徹底的に行ったことで、結果的に良い施策の提供につながったと感じる。議論中は、常に目的意識を持ちながら、議論がずれた時はすぐに軌道修正することを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
基本的に参加者全員が早期選考に呼ばれる模様。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン生の方は、同じグループ以外の学生とはあまり交流がないように感じた。社員の方とは毎日の昼食の時間でお話する機会がある。最終日には座談会が十分な時間設けられていた。また、インターン後に懇親会が予定されていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目・堅実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか・論理的
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