職種別の選考対策
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25年卒 ITコンサルタント
ITコンサルタント
No.347683 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月頃 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5人チーム×5組 |
参加学生数 | 25-30人 |
参加学生の属性 | 様々な学生がいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2つ行った。1つ目は要件定義ワークで、顧客の要望によりシステムの内容を議論するものだった。途中、どんどんと制約が外れていった。
2つ目は新規提案に関するワークだった。
業務フローを参照しながらヒアリングし、課題特定を行い、顧客役の現場社員にシステムの提案を行った。
ワークの具体的な手順
全体説明→議論→発表
インターンの感想・注意した点
それぞれのワークで2つ意識したことがある。1つ目は論点の整理である。情報が多いワークであるため、それぞれ今なんの議論をしているかを明確にしていた。2つ目は議論の際の気遣いである。否定の前にワンクッション置くなど、道徳的な所を気をつけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
議論の間に社員が入ってくることは無かった。他の企業に比べて主体性を重んじているようにも感じるが、放置されていると感じる人もいるのではないかと思う。座談会では基本的になんでも聞いて良いという雰囲気であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アップorアウトの風習が強いようなイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多様性を重んじており、社員はとても優しく接してくださる。ただ、自らキャッチアップをする必要がありそうである。
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