職種別の選考対策
年次:
26年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.410783 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント
コンサルタント
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | IQVIAジャパングループ本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 司会進行2人、講義等2〜3人、各班1人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 文理問わず様々な学部の人が参加していた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の過去の案件である、クライアント企業の売り上げ向上のための施策を考案することが課題だった。
1日目には企業や医療業界、就活全般の講義があり、その後グループワークを行なった。
2日目にはグループワークの続きと発表を行なった。
ワークの具体的な手順
かなりのボリュームの資料が配られ、それを読み込んだりインターネットなどで情報を収集したりしながら議論を進めていった。1日目の最後には中間発表があった。
インターンの感想・注意した点
取り組んだワークの難易度は高かったと思う。クライアント企業が扱っている商品に対する理解度を上げる必要があるため、1日目には対象とする疾患についての情報をなるべく多く収集するようにした。1日目の後半と2日目にはそれらをもとに議論を進めたが、特定の答えがない課題なので、自分たちなりの論理がしっかり...
懇親会の有無と選考への影響
後日早期選考の案内がきた
インターン中の参加者や社員との関わり
1グループ4、5人で、2日間を通してかなりコミュニケーションをとった。
司会進行をされている人事の社員の方は、空き時間で質問に対応してくださった。2日目には各班にコンサルタント職の方がつき、ワークに対してアドバイスをいただいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的で堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的だが明るく和やかな面もある
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける