職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.162092 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2021年5月中旬
グループディスカッション(GD)
2021年5月中旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 2時間半 |
面接官の人数 | 2人(メインで審査しているのは1人で、もう1人は進行役) |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
入室→コミュニケーション手法についての座学→個人ワーク→グループワーク→FB/質疑応答→終了
GDのテーマ・お題
ある架空の企業に対してWorks Human Intelligenceの人事システム(Company)を売り込むには、どのような営業戦略が良いか。
GDの手順
(1)コミュニケーション手法を説明する動画を視聴
(2)動画の説明と資料をもとに個人で営業戦略を考える
(3)3人ずつのグループに分かれ、グループで営業戦略を考える
(4)グループの営業戦略を面接官にプレゼン
(5)FB(グループ・個人)
プレゼン時間の有無
グループワーク終了後、全体でグループの代表者が発表を行う。
選考官からの質疑応答の有無
プレゼンした戦略について2つほど質問される。
全員が発言できるように質問してくださる(2つ目の質問では、1つ目の質問を答えたのとは別の人が指名されるなど)。
選考官からのフィードバックの有無
グループと個人の両方にFBをいただける。
FBでは良かった点、改善点などの指摘がある。
雰囲気
少人数のグループで行うため、打ち解けるのが早く、議論の進みも良かった。
注意した点・感想
初めに視聴する動画で解説されるコミュニケーション手法をしっかりとメモし、ワークでそれを適用して進めることを心がけた。
また、考えることが非常に多く議論が混乱しやすかったため、こまめに議論の現状確認を行った。
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