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Works Human IntelligenceのES・体験談一覧
24年卒 総合職のES・体験談一覧
職種別の選考対策
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24年卒 総合職のES・体験談一覧
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の業務領域に関する課題発見とその解決のためのプロダクト提案を行なった。1日目は業務やフローの説明とともにテーマの個人ワークを行い、2日目以降グループでプロダクト案とそのプレゼンに関して進めていく形だった。 【ワークの具体的な手順】個人でのワークののちグループワークでの話...
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24年卒
個人web面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet URLがメールで送られてくる 【質問内容】まず学生時代頑張ったこと(というような趣旨だったが実際の質問は少し違ったと思う)を話す。その後はそれについての深堀り質問が続く。(エピソードの詳細や当時の自...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「はたらくを楽しく」を目標に総合病院で働く人の業務改善をIT技術で叶えるというテーマ。総合病院の特定の業務に焦点を当てて、「はたらくを楽しく」を叶えるためには何を改善したら良いか、改善のためにはどんなIT技術が必要かということを考える。 【ワークの具体的な手順】1日目は個人...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで行われた。個人ワークのあとブレイクアウトルームでGD 【GDのテーマ・お題】自社製品をどのような営業手法で顧客会社に購入してもらうか 【GDの手順】4人のチームが2つで参加者は8人という人数設定だった。自分のチームは1人欠席で3人になったが特に問題はなかった。個人ワークで考えた案...
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24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】「これまでにチャレンジしたこと、熱中したこと」について、4つの質問 定量的な成果や実績について答える必要はなく「あなたが熱量を持ってチャレンジしたこと、熱中して取り組んだこと、ワクワクしたこ...
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「熱中していること」について、聞かれ、答えたことに対する深掘りが多かった。おそらく、録画面接で話した内容を意図されていたのだと思うが、私はそうではなく研究について話した。 研究内容 研究で苦...
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24年卒
Internship 1st Stage
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式会社Works Human Intelligenceの営業として、ある株式会社に対し、人事システムの営業を行うという想定で ゴールを何にするか、そのためにどのようなストーリーをたて、どのような行動を起こすのかを考える。 【...
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24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった 【質問内容】高校もしくは大学時代で、あなたが最もチャレンジしたことを教えてください。 チャレンジする中で困難だったことと、その結果を教えてください。 人生で最も熱中したことを教えてください。 熱中度合い...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院で働く人の「働くを楽しく」を実現するための方法を考える。 1日目は個人ワークがほとんどで、2日目3日目でチームの個人ワークの成果を統合しながらディスカッションして、3日目でまとめた内容を発表する。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→レビューを挟みながらグループワーク...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合病院を舞台とした課題解決。 自分たちで病院や業務を想定し、そこで働いている人たちの「働くを楽しく」するために現状にある課題を発見し、理想に近づけるためにその課題に対する対応策を考え、カタログにまとめて発表する。 【ワークの具体的な手順】1日目は個人ワーク、2・3日目に...
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24年卒
人事面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行われました。 【質問内容】最初に軽く自己紹介をした後、人事の方と少しお話をした後で本格的に面接開始という感じでした。 基本的には、録画面接のときに聞かれた内容と被っている質問が多く(熱中してい...
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24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティ検査。 【各科目の問題数と制限時間】1問につき4つの選択肢があり、それが数十問あります。4つの選択肢に対して、最も自分に近いものと遠いものをそれぞれひとつずつ選ぶ形式です。 【対策方法】あまり考え込みすぎず、素直に答えればよいと思います。
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用して行われました。 【GDのテーマ・お題】仮想の株式会社を想定し、その会社に対してどの商品をどのように提案するか、実際に現場で使われている方法を用いて考えました。 【GDの手順】最初に動画で説明があり、個人ワークを行いました。ワークの提出後、グループでアイデアを出し合ってまと...
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24年卒
WEB録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接だったため、特にありません。 女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンを使ってアプリ上での提出でした。撮り直しはできないので、面接自体はすぐに終わります。 【質問内容】これまでにチャレンジしたことや、熱中したことについて計4問。 どれも1~...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントに対して業務改善のサービスを考える。課題を見つけることから始め、その課題の深堀り、その課題に対する施策を考える。限られた時間の中で、どこまで深くサービスを作れるかが重要になってくると思われる。 【ワークの具体的な手順】1日目は個人ワークを行う。与えられた資料、学...
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代注力したことの概要 ・学生時代注力したことの深堀り ・どのよ答えやすいで働きたいか ・逆質問 全体として、基本的な質問が多かった印象。自己分析を行って準備をしていれば比較的...
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24年卒
internship 1st stage
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業に対して、自社のサービスをどのように営業するかの内容。クライアント企業の人間関係などをふまえて、誰に度の順番でアポイントを取る方なども考える。すべての行動を論理的に考える必要がある。ワークの最後に発表がある。 【ワー...
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24年卒
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・高校時代または大学時代で最も注力したこと。 ・注力した経験の中で困難だったこととその結果。 ・人生で最も熱中したこと。 ・熱中したことの熱中度合いを表すエピソード。 それぞれ書く30~45秒程度で簡潔に話...
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の面接官。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを用いて面接を行った。 【質問内容】1.困難に対して成果を出した経験 2.1.以外に、学生時代に力を入れたこと 3.挫折経験 基本的にはこれらの質問を軸に、徹底的に深掘りをするという形だった。 志望動...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを用いてワークに取り組む 【GDのテーマ・お題】営業戦略に主軸を置いた、施策提案型のワークだった。 【GDの手順】与えられた資料の読み込み➝個人ワーク(提出あり)➝個人ワークの内容を基にグループワーク、という手順だった。グループワーク自体は、個人ワークの成果を共有➝すり合わ...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある職場の『働くを楽しく』するために、そこで働く人の抱える課題を特定し、それを解決することのできる施策を提案するというプログラム。1日目は個人ワーク、2・3日目はグループワークを行った。最終日には成果物の発表があり、優秀チームが選ばれる。 【ワークの具体的な手順】1.当該...
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24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリを用いて動画を撮影 【質問内容】高校若しくは大学時代で、最もチャレンジしたこと(30秒) ➝チャレンジする中で困難だったこと、その結果(60秒) 人生で最も熱中したこと(30秒) ➝熱中度合いを...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】選択肢から自分に合うものを選んでいき、性格を診断しるというもの。あくまでパーソナリティを面接で偽っていないかの判断軸として使用されるだけなので、直接的に評価に影響することはない。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は50問程度。時間は30分程度だった。 【対策方法】特にする必要はないと思う。強いて言えば自分を偽...
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24年卒
インターンシップ1st stage
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライアント企業に対して、WHIの自社製品をいかに営業するかという課題だった。考えるにあたっては、フレームワークが用意されており、それに従う形で記入、考察していくといった感じだった。課題は抽象度が高く、どのようにロジ...
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24年卒
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントとなる法人に対して、業務改善のための課題解決を行い、それを実現するシステムを作るというもの。一日目は個人ワーク、二、三日目はグループでの活動だった。すべての日程において、限られた時間の中で徹底的に考え抜くことが求められた。 【ワークの具体的な手順】流れとしては、...
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