職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.400845 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 6人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶など、院生もいる |
| 報酬の有無 | 1万円のアマギフ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「ある大学で働く人の問題を解決する」という自由度の高いお題。初日は個人で問題に取り組み、2日目以降は3~4人のグループで同じお題に1から取り組んだ。途中でメンターからレビューを2回受けられ、最終日には簡単な個人面談もある。ワークシートを埋めていく形で作業を進め、最終的にはそれをもとに10分の発...
ワークの具体的な手順
エクセルのワークシートが与えられ、それを基にインターネットなどを用いながら作業を進めていく。大学の職員の種類、各職員の職務内容を洗い出し、その中から取り組むべき課題を選択し、それに対する解決策を提案するという流れだった。
インターンの感想・注意した点
非常に体力的に疲弊するインターンだった。毎日8時間パソコンに向かうことになり、適宜休憩を取るよう指示されてはいるものの、多くのチームはインターン時間外でも作業を進めないとワークを完成できないだろう。意識した点としてはワークシートはいくつかの行程に分かれているのだが、それぞれの内容が論理的につな...
懇親会の有無と選考への影響
最終日に2時間のオンライン懇親会がある。アルコールOKだが実際に飲んでる人は半分くらいだった。メンターの方と砕けた話もできる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は行き詰ったときに助けを求めたり、複数回あるメンターに対する中間発表でレビューを貰うのが主なかかわりになる。懇親会にて厳しく接するように心がけていたとおっしゃっていたが、指摘は適切で、「なるほど」と思う事はあれど厳しいとは感じなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
懇親会にて「エンジニアは半年に1回くらいしか出社しない。在宅最高だよ」と言っていたのが印象に残っている。
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