職種別の選考対策
年次:
22年卒 技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
No.132758 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
長岡技術科学大学大学院 | 理系
2020年9月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年9月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
オープニングセッション、GD
GDのテーマ・お題
任意の産業に対しDXの提案
GDの手順
ディスカッションが始まる前に自己紹介の時間が設けられる。全体でテーマが発表された後にグループに分かれる。それからは時間配分を決めた後、ターゲットの産業を決め、提案内容を考え、発表パートを決め、社員さん相手に発表
選考官からの質疑応答の有無
このGDで何を伝えたかったのかそれぞれ聞かれた
雰囲気
緊張感は学生サイドは当然あるが、社員さんは見守る感じで聞いていた
注意した点・感想
全員発話というルールがあるため、最後にそこまで考えた時間管理をするか発言した人が責任持ってそこを発表するか最初に全員で考えを一致させる必要はあると思う。午後に個人でのインタビューもあるので、自分の時間までにこのGDがどうだったか自分の考えを整理しておくと良いと思う。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2020年9月中旬
アセスメントセンタープレイベント
2020年9月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年9月下旬
アセスメントセンター(選考会)
2020年10月下旬
社員との座談会イベント
2020年11月上旬
アセスメントセンター(最終選考会)
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