職種別の選考対策
年次:
17年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.2178 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本IBM本社(箱崎事業所) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 20名 |
| 参加学生の属性 | 東大、阪大、東工大、早慶、一橋(全体的に院生がほとんど) |
| 交通費補助の有無 | 交通費(上限2000円) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仮想世界を想定した自動車部品メーカーへの成長戦略。
最初に資料が全て与えられるののではなく、徐々にデータが与えれられるというより実務に近い形でのインターンだった。また最終プレゼンは勝ち残り式になっており、全体の場でプレゼンできるのは2チームのみである。
ワークの具体的な手順
①チーム決定
②アイブレ
③チームごとにワーク(2週間だが、事業所に集まるのは3日のみなため各チームごとに集まる必要がある)
インターンの感想・注意した点
ESのみの選考であったためどのような学生が集まっているか不安があったが、どの学生も戦略コンサルや外銀、メガベンチャー等難関インターンに参加しており比較的レベルが高かったように感じた。また各チームでミーティングを行う必要があったため関西からの参加者とのミーティングが少し大変だった。
懇親会の有無と選考への影響
早期の選考と懇親会が2月頃にある。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にチームに一人つくという形ではないため、ワーク中はあまり話は聞けない。しかし、インターン初日と最終日に若手社員との座談会があるためそこでIBMの話は聞ける。また最終プレゼンではコンサル部隊の責任者の方とのセッションもあるため幅広い役職の方と話せる機会があると言える。
インターン後の交流の内容
2016年2月に懇親会がある。
インターン参加による優遇
早期選考を受けられる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ITソリューションありきのコンサル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広い総合ファーム
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