職種別の選考対策
年次:
20年卒 セールス(テクノロジー事業本部)
セールス(テクノロジー事業本部)
No.53202 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 セールス(テクノロジー事業本部)
セールス(テクノロジー事業本部)
20年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
明治大学 | 文系
4月下旬
グループディスカッション(GD)
4月下旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 4〜5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
集合場所にて待ち、会場に案内される。会場に着いたら、資料を渡されGDスタート。終了後は、FBをもらい、逆質問が少しある。
GDのテーマ・お題
幼稚園に対してIBMはどんな提案ができるか。
資料には、IBMの強み、幼稚園の課題、社会背景などが書かれていた。
GDの手順
最初に時間のみ言われ、そこからはグループごとに任されていた。
発表の有無も任されていた記憶。机には紙とペンがあるので自由に使える。
私たちのグループは発表したが、この際に発表者かどうかはそこまで選考に影響していないように感じた。
選考官からの質疑応答の有無
一人一つ
選考官からのフィードバックの有無
いいとこ、悪いところの両方を教えていただける。
雰囲気
和やかでやりやすい。
同時に5グループほどあったため、ざわついている。
注意した点・感想
IBMの強みをどれだけ活かせるかを意識した。
企業研究していくと、やりやすいかもしれない
どんな役割の人が通りやすいなどはないように感じた。
大切なのは、役割分担されしっかりとその役目をやれるかだと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信日本マイクロソフト技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
-
IT・通信NTTドコモオープンコース(エンジニアコース)
-
IT・通信NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)SE・コンサル・営業コース
-
IT・通信(旧)リクルートコミュニケーションズ総合職
-
IT・通信アマゾンジャパンオペレーション総合職
-
IT・通信(旧)リクルートライフスタイル総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける