職種別の選考対策
年次:
23年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
No.213519 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
12月上旬
グループディスカッション(GD)
12月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
アイスブレイク→事前課題の発表・質疑応答→GD
GDのテーマ・お題
ある業界の抱える課題を特定し、その解決策を提示せよ
GDの手順
同じテーマで事前課題を課されていたため、個々がある程度意見を持った状態でのGDでした。そのため、皆の持ち寄った意見から1つを選んで軸とし、それに沿って他の参加者の意見を組み合わせていく、といった流れでした。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介など
プレゼン時間の有無
代表者1名が発表しました。
選考官からの質疑応答の有無
事前課題に対して2つほど質問がありました
選考官からのフィードバックの有無
全体へのフィードバックがありました
雰囲気
和やか
注意した点・感想
最初の事前課題の発表が良いと、後半のGDでも自分のテーマを取り上げられる確率が上がると思います。
事前課題の準備期間はかなり短いですが、質の良いものをプレゼンできればこのフローは通過しやすくなると思います。
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