職種別の選考対策
年次:
25年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.339181 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
7月中旬
グループディスカッション(GD)
7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人程度 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
自己PR→グループディスカッション→Q&A(逆質問)
GDのテーマ・お題
過疎が進む村の人口を増加させる提案。(条件として「テクノロジーを使用すること」)
GDの手順
役割決め→時間配分決め→前提条件確認→アイデアの発散→アイデアの収束・まとめ→発表準備
実際にはアイデアの発散に時間をかけすぎてしまい、発表準備がほとんど行えなかった。
手順については特に面接官からの指定は無かった。
プレゼン時間の有無
5分程度
選考官からの質疑応答の有無
3分程度
雰囲気
自分を含めGDに不慣れな人が多く、お互い探り探りで行った
注意した点・感想
いかに時間が無く、発表内容がうまくまとめられていなくとも諦めずに積極性を失わないようにした。
特に発表の役割を進んで申し出たり、グループディスカッション後のQ&Aセッションで真っ先に質問する等でアピールした。
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