職種別の選考対策
年次:
20年卒 SE・コンサル・営業コース
SE・コンサル・営業コース
No.58401 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 SE・コンサル・営業コース
SE・コンサル・営業コース
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
2019年6月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年6月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機→選考会場に移動→グループディスカッションの流れが簡潔に説明される→ディスカッション→発表→フィードバック
GDのテーマ・お題
あるSEの意思決定に関してのディスカッション。SEがどのように意思決定をするべきかをチームで話し合い面接官に発表する
GDの手順
1.5分程度で資料の読み込みと自身の考えを決めるこの際、資料とワークシートのようなものが渡され、読み込んだのちにワークシートの設問に自分なりの回答を記入する。
2.30分程度でディスカッションを行い、発表内容、発表者までこの時間で決めなければならない。
3.3分程度で発表する。発表者は予め...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介
プレゼン時間の有無
三分程度で簡単に
選考官からの質疑応答の有無
その後のグループ面接の際にある
選考官からのフィードバックの有無
簡潔にフィードバック
雰囲気
和やかな雰囲気、チームによって異なるのでは
注意した点・感想
自身の考えを持ってディスカッションに臨むこと。コミュニケーション能力と論理的思考、自身の考えをチームに共有できるかが図られているのではないか。フィードバックでは時間配分や前提を疑うこと、人の意見をもっと検討することなどと頂いた。
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