職種別の選考対策
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21年卒 SE・コンサル・営業コース
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No.90310 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
2月上旬
グループディスカッション(GD)
2月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、椅子で待機。椅子が埋まると順次部屋へ案内される。面接官の方が入室するまで皆で雑談。GDが終わるとグループ面談が始まる。
GDのテーマ・お題
資料を読み、NTTデータに必要な人材を3人選択する。
GDの手順
資料の入ったファイルが配られてスタート。最初に資料を読む時間があった。資料の内容は各職業が書かれた人物リスト(棋士、教師、航空整備士、弁護士、サッカー選手、TVプロデューサーなど)とNTTデータの各部署の仕事内容(営業、技術)の二つ。終わったらそのまま議論に移る。最後に発表する人を決めた。
プレゼン時間の有無
グループ代表が発表。時間は自由。
選考官からのフィードバックの有無
議論の方向性や、少数派の意見の取り入れ方についてフィードバックされた。
雰囲気
人数が多いためワイワイしていた。
注意した点・感想
皆リーダーシップを取ろうとするため、自分の役割を見つけグループに貢献することに注意した。(また、ホワイトボードも取り合いで書記が二人いた。)私は、共通認識をとったこと、少数派の意見の人に発言を求めたことが評価されたのではないか。
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