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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

NTTデータでは、求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。（考導力・変革力・共創力）

共創力

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上記設問で回答した内容をもとに、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）

貴社なら未来の当たり前を創れる環境だと考え、志望します。幼少期は身近だった紙の地図や学習方法が、ITの力で変革した事実に興味深いと感じるようになりました。現在は、学生時代に企業の課題改善に臨んだ経験から、ITでお客様と協働したいと考え、SIerを志しています。とりわけ貴社では多様な事業を展開し...

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志望するコース（SE・コンサル・営業、その他コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字以内）

SE・コンサル・営業コースを志望します。まずはSEとして工程全体の流れを把握し、実際にお客様のシステム開発に携わることで、技術的な経験を積みたいと考えています。そうすれば、営業やコンサルに就く際に、業界の知識のみならず、自身の技術的な見識を深めたうえで、最適な提案が出来ると考える為です。将来的...

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あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。

学業・研究等

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上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響を含めて具体的に記入してください。（300字以内）

「◯◯を◯◯◯◯に取り込むための施策」考案に、5か月間チームで臨みました。チームでは陰で支える調整役を担い、粘り強く取り組む重要性を実感してもらえたと考えます。工夫した点は2点です。（1）チームメンバー3人と、直接一対一で話す場を設ける（2）企業の方が課題に感じる点を解決できるよう、幾度も提案...

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今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。

サークル・部活動等

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上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）

◯◯部の同期と衝突したことです。全国大会に出場する先輩に憧れ、毎日の部活動に精を出した結果、どの大会にも代表として選出されました。一方で、公式戦の経験がない同期に「いつも試合に出ている◯◯に、選ばれない側の気持ちがわかるはずがない」と告げられ、溝が生じました。この状況を脱却するには、部活動に励...

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所属している部活・サークル活動を選択してください。 ※既卒の方は、最終学歴の学校在学時に所属していた部活・サークル活動についてご選択ください。

部活動（体育会系）

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所属している（していた） 部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割を記入してください。（100字以内）

◯◯◯◯部に2年間所属していました。公式練習は月・金の週2回で、他大学の練習に日常的に参加できるほど、交流が活発な部活動でした。私は主に、部内で友人間の仲を取り持つ繋ぎ役が多かったです。

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主なアルバイト経験と、その経験年数を記入してください。（30字以内）

寿司屋のホールスタッフを、2年間経験しました。

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趣味・特技を教えてください。（30字以内）

趣味：食べ歩き
特技：意識せずとも友人の話を記憶できること

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがった。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定

22年卒 マッチング二次面談（最終） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面談　【質問内容】・他社の選考状況 ・競合他社との違い ・志望動機 ・OB訪問はしたか ・OB訪問で印象に残っている人はいるか ・人生で一番苦労したこと ・学生時代に力を入れたこと ・最後に何か...
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内定

22年卒 premium event 2 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、メインルームに通された後、ブレイクアウトルームにて面接が行われました。　【質問内容】質問内容はオーソドックスなものが多かった印象があった。 質問内容は、 ・インターンシップどうだった？ ・就活の...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
【試験科目】SPI 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接の感想、それを踏まえてどこを改善できると思ったか、入社したら挑戦したいこと（かなり深ぼられました。）、そのこと（挑戦したいこと）で難点があるならどこか、どのようにアプローチして改善するか、失敗に対してはどう...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

カリフォルニア州立大学ノースリッ | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】10社ほどの会社と面接をしましたが、NTTデータの面接官の方がこの企業に入社したいと思わせてくれたからです。また、海外駐在の機会も多いことも承諾理由につながりました。　【内定後の課題の有無】（今のところ）なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】（今のところ）なし　【採用人数・倍率】10名...
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内定

22年卒 プロジェクト型（現場配属）インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にオンラインで参加方法や取り組み方についての指導があり、当日は実際に出社して対面でインターンシップに参加する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方の金融機関が利用するシステムの更改プロジェクトに携わった。その中でもシステムの画面レイアウト設計に3人1チームで取り組んだ。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場まで社員の方が案内してくれる。時間になると部屋に案内される。その場で内定が出ることもある。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンについて ・就活の軸教えてください ・他社の選考状況（社名も） ・軸を踏まえての業界順位 ・...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】仕事量と給与のバランスに不安を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立大、早慶、march、関関同立など様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定

22年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】とても大きい企業であるため、入社後一人一人の裁量はとても小さいものであることをOB訪問で伺った。具体的には、私が配属した部署では、入社後3〜5年間は上司のスライド作成などしかすることができないなどである。　【採用人数・倍率】2021年3月時点では、100名〜200名程度だと思われます。最終的に400...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    オープンコース（総合コース）
  • IT・通信
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  • IT・通信
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    （旧）リクルートキャリア
    総合職
  • IT・通信
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  • IT・通信
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