職種別の選考対策
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22年卒 SE ※SE・コンサル・営業コースへ統合
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No.153711 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2021年4月ごろ
グループディスカッション(GD)
2021年4月ごろ
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 30分 |
面接官の人数 | 6人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
面接官の自己紹介
学生の自己紹介
GD
面接官への質問タイム
GDのテーマ・お題
NTTデータの強み、課題
GDの手順
一般的なGDの手順の流れに沿っての議論をした。具体的には、大きく分けて以下の8つの順に行った。
(1)役割決め
(2)前提の共有
(3)目標決め
(4)強みの議論
(5)強みの特定
(6)課題の議論
(7)課題の特定
(8)解決策の議論
雰囲気
活発な議論とはほど遠く、皆が遠慮して発言量自体が少なかった。
注意した点・感想
以下のことを注意した。
・議論がそれないようにすること
・発言量が少ない人に対して話を降ること
・他者の意見に対して否定から入らないようにすること
・他者の意見に対しての自分の意見を述べること
・共通意識を持たせること
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